TDHP skrev:Coolers!
Själv har jag knappt 22K i månaden FÖRE skatt för mitt heltidsjobb.
Jag får alltså mellan 15 och 16K i handen FÖRE räkningar o dyl.
Du skrev att du har eget företag sedan 80-talet tidigare i tråden. Är ditt företag fortfarande aktivt? Du är ju ute och spelar lite då och då. Jag tar för givet att du tjänar
mer än dom 22´:-/månad du får på ditt jobb där du är anställd vid sidan av.......
Du tjänar ungefär som en lärare/sjuksköterska i månaden på ditt fasta jobb. En egenföretagande målare/musiker/producent eller vad som helst måste fakturera så pass att man kan betala in sina sociala avgifter och även lägga undan pengar till semester och bekosta sina arbetsverktyg, vilket ofta är väldigt dyra prylar. Utöver en fast lön får man lagstadgat ytterligare 13% utbetalt i semesterersättning och det är väldigt vanligt att man har ytterligare förmåner i form av rabatterade/gratis gymkort och annat. Som egenföretagare, vilket tidigare redan redogjorts för, ligger det en otrolig massa tid som man inte KAN fakturera. När du är på ditt fasta jobb får du betalt för dom timmar du är där. Jag städar studion 5 timmar i veckan, jag lagar prylar, justerar gitarrer, fakturerar, planerar, ringer och en hel massa annat. Om jag inte gjort detta hade inte verksamheten funkat över huvudet taget och det är ej faktureringsbar tid som jag måste hitta någonstans. Visst, vissa månader drar jag in mer än vad en del andra gör, andra månader gör jag det definitivt inte.
Jag fick en inflammation i ischiasnerven för några veckor sedan. Inte en spänn i sjukersättning och jag fick hyra in en kompis som tekniker för att inte sätta bokningar på pottan. Så inte nog med att det gjorde så ont att jag knappt kunde andas, jag FÖRLORADE pengar också. Allt för att inte kunden ska drabbas för hårt eller för att det ska bli problem med att behöva boka om. Allt detta slipper man som löntagare. När du är på jobbet får du betalt och när du blir sjuk får du 80 % av lönen efter en karensdag. Om jag anställt dig och du blev sjuk, vet du vem som då betalar din sjukersättning (80% av lönen) dom första 2 veckorna? Det gör arbetsgivaren. DÄREFTER går Försäkringskassan in. Dessa kostnader måste man också fakturera för, annars går man i konkurs.
//J
(här är det en "wink-smiley!) Men det är ju MIN verklighet jag utgår ifrån i mina jämförelser, för en som har dubbelt så mycket lön som jag och tycker att det är normalt så förstår jag att mina jämförelser blir lite mysko. Men som sagt, visst har du rätt i det du skriver, det är bara lite andra referensramar.
(very happy smiley)